網(wǎng)站首頁(yè) > 人才中心 > 人才培養(yǎng)
縱向通道
以任職資格為基礎(chǔ)沿管理、專業(yè)兩條主線發(fā)展,員工可選擇管理線的上升通道,也可選擇專業(yè)線上升通道。
1.1.1 管理線:主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→副總經(jīng)理級(jí)→總經(jīng)理級(jí)→總裁辦
1.1.2 專業(yè)線:初級(jí)專業(yè)人員→中級(jí)專業(yè)人員→高級(jí)專業(yè)人員→資深專家→首席專家
橫向通道
以崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的發(fā)展通道,符合條件且考核合格的員工可以在同級(jí)別的管理線和技術(shù)線之間相互轉(zhuǎn)換。
1.2.1 管理線與專業(yè)線之間同級(jí)別崗位的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:中級(jí)專業(yè)人員←→主管級(jí),高級(jí)專業(yè)人員←→經(jīng)理級(jí),資深專家←→副總經(jīng)理級(jí),首席專家←→總經(jīng)理級(jí)。
員工職業(yè)發(fā)展雙通道圖表
序列 | 代碼 | 典型崗位 |
總裁辦 | M5 | 總裁、副總裁、總裁助理、總監(jiān)等總裁辦公會(huì)成員 |
總經(jīng)理級(jí) | M4 | 項(xiàng)目管理中心特別助理、總公司部門總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理、下屬公司總經(jīng)理 |
副總經(jīng)理級(jí) | M3 | 總公司部門副總經(jīng)理、項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目部副經(jīng)理、下屬公司副總經(jīng)理 |
經(jīng)理級(jí) | M2 | 項(xiàng)目公司部門(副)經(jīng)理、項(xiàng)目公司專業(yè)經(jīng)理、總公司專業(yè)經(jīng)理 |
主管級(jí) | M1 | 土建主管、配套主管、保修主管等 |
序列 | 代碼 | 典型崗位 | |
— | — | 技術(shù)崗 | 營(yíng)銷、支持崗 |
首席專家 | P5 | 首席工程師 | 首席專業(yè)主管 |
資深專家 | P4 | 資深工程師 | 資深專業(yè)主管 |
高級(jí) | P3 | 高級(jí)工程師 | 高級(jí)專業(yè)主管 |
中級(jí) | P2 | 中級(jí)工程師 | 會(huì)計(jì)、綜合秘書、專業(yè)主管 |
初級(jí) | P1 | 助理工程師 | 出納、專員、資料員、司機(jī) |
管理序列代碼 | 專業(yè)序列代碼 |
M5 | — |
M4 | P5 |
M3 | P4 |
M2 | P3 |
M1 | P2 |
— | P1 |